Натаниэль Бранден, психиатр и специалист в области самооценки, утверждает, что нет ничего более важного в психологическом развитии человека и его мотивации, чем те суждения о собственной важности, которые он делает о себе сам. Он говорит, что природа самооценки оказывает фундаментальное воздействие на жизненные ценности человека, его верования, мыслительные процессы, чувства, потребности и цели. По его мнению, самооценка является наиболее важным ключом к поведению человека.
Низкая самооценка может оказывать различного рода отрицательные воздействия на жизнь человека. Поэт Т.С. Элиот отмечал: “Половина вреда в этом мире наносится благодаря тем людям, которые хотят чувствовать себя важными… Они наносят вред не специально… Они поглощены бесконечной борьбой за то, чтобы думать о себе хорошо”. Низкая самооценка создаёт невидимый потолок, который может не давать человеку подняться выше созданных им же самим ограничений.
Если вы уверены в себе и у вас здоровое самомнение, то вы, возможно, скажете: “Послушайте, я могу понять попытки поднять самооценку ребёнка. Но когда дело касается моих служащих и коллег, то пускай уж они сами позаботятся о себе. Они взрослые. Им необходимо самим справиться с этим”. Правда жизни состоит в том, что большинство людей, независимо от того, семь им или пятьдесят семь, могли бы воспользоваться помощью другого человека в отношении своих чувств по поводу самих себя. Им бы понравилось, если бы кто-то поднял их мнение о своей личности. Если не верите, проведите следующий эксперимент. Попросите несколько человек, которых вы знаете, написать на листке бумаги все сильные стороны их личности. Обычно человек не может написать более чем пять-шесть качеств. Затем попросите написать их все свои слабые стороны. В большинстве случаев этот список, по крайней мере, в два раза длиннее предыдущего!
Саммюэль Джонсон, писатель — критик, живший в восемнадцатом веке, выразил следующую мысль: “Уверенность в себе — первоочередная великая необходимость для великих свершений”. Самооценка влияет на все аспекты жизни человека: на работу, на образование, на отношения и так далее. Например, Национальный институт мотивации студентов провёл исследования, которые показали, что влияние уверенности в себе на академическую успеваемость учащихся превосходит даже влияние IQ.
А Мартин Селигман, профессор психологии Университета Пенсильвании, обнаружил, что люди с высокой самооценкой получают более высокооплачиваемую работу и более успешно делают карьеру, чем люди с низкой самооценкой. Когда он исследовал представителей основных страховых компаний, то обнаружил, что те, кто рассчитывал па успех, продали страховок на 37% больше, чем те, кто на успех не рассчитывал.
Если вы хотите помогать людям улучшать их качество жизни, станьте более продуктивны в своей работе, развивайте более позитивные отношения, а затем стройте их повышенную самооценку. Сделайте так, чтобы они чувствовали себя хорошо по отношению к самим себе, и положительные результаты проявятся во всех сферах их жизни. И когда они станут ощущать эти результаты, они будут вам благодарны.
Джон Максвелл
Первая МЛМ-Кафедра в стиле ЭКО: http://kafedra-mlm.com
Комментариев нет:
Отправить комментарий